Renforcement capacité

Former vos équipes aux compétences digitales clés pour accélérer leur adaptation aux nouveaux outils et transformer votre culture numérique.

Le numérique ne se résume pas à des outils : il repose avant tout sur les compétences humaines. Chez Digitelite, nous croyons que la transformation digitale ne peut réussir que si les collaborateurs montent en compétence et adoptent les bons réflexes. C’est pourquoi nous avons conçu un programme de renforcement de capacités sur mesure, adapté à chaque niveau d’expertise et chaque contexte métier.

Nous intervenons auprès des directions, des équipes techniques, des administrateurs, des utilisateurs finaux, pour leur transmettre les savoir-faire nécessaires à l’exploitation optimale des outils numériques. Qu’il s’agisse de bureautique, de gestion d’ERP, de cybersécurité, de culture agile ou de stratégie digitale, nos modules sont conçus pour être concrets, interactifs et directement opérationnels.

Nos formations peuvent être dispensées en présentiel, à distance ou en mode hybride, selon les préférences de votre structure. Elles s’appuient sur une pédagogie active, avec des études de cas, des mises en situation, et des supports de qualité.

 

Liste des Programmes de Renforcement de Capacités

Thème Débouchés
Création de contenu numérique & gestion des réseaux sociaux intégrée à l’IA
  • Community Manager,
  • Chargé de marketing digital,
  • Consultant en stratégie de communication,
  • Créateur de contenu
E-réputation et personal branding
  • Consultant en image,
  • Spécialiste en branding personnel,
  • Coach en communication numérique
Création et programmation de formulaires professionnels avec interaction base de données
  • Développeur de formulaires,
  • Spécialiste en collecte de données pour PME/ONG
Création de chatbots (Instagram / Facebook / LinkedIn)
  • Développeur de chatbots,
  • Consultant en automatisation du service client
Publicité numérique : de la stratégie au résultat
  • Responsable pub digitale,
  • Consultant en marketing local,
  • Chargé de communication événementielle
Sécurité web et réseaux sociaux (Niveau 01 - 02 - 03)
  • Responsable de la sécurité des systèmes d'information,
  • Formateur en cybersécurité
Création d’environnement de travail numérique 
  • Responsable intégration outils numériques,
  • Formateur en travail collaboratif,
  • Optimiseur de workflows
E-learning
  • Concepteur pédagogique digital,
  • Chargé e-learning ONG,
  • Intégrateur de contenus éducatifs

Parce que la meilleure technologie du monde reste inutile si les équipes ne savent pas l’utiliser, l’exploiter ou la comprendre. Le renforcement de capacités permet d’accélérer l’adoption des outils numériques, de gagner en autonomie, de sécuriser les usages, et de révéler tout le potentiel de votre capital humain.

  • Parcours  de formation : 

    • Création de contenu numérique et gestion des réseaux sociaux intégrée à l’intelligence artificielle

    • E-réputation et personal branding

    • Création et programmation de formulaire pro

    • Création de chat bot /Instagram/Facebook/linkedin

    • Publicité numérique ; De la stratégie au résultat

    • Sécurité web et réseaux sociaux (Niveau 01 - 02 - 03)

    • Création d’environnement de travail numérique

    • E-learning

    NB: 

    PARCOURS : CERTIFIANT ou sanctionné par une ATTESTATION

    CIBLE :  Communicateurs / Commerçants / Solo - Entrepreneurs / Travailleurs / Etudiants

Outils utilisés

  • Plateformes de formation à distance (Zoom, Microsoft Teams, Moodle)

  • Outils d’évaluation et de quiz (Kahoot, Google Forms)

  • Supports pédagogiques (vidéos, livrets, tutoriels)

  • Systèmes d’exploitation, suites bureautiques, logiciels métiers (ERP, CRM, CMS)

 

  • Compétences concrètes et mesurables acquises

  • Attestations ou certifications (le cas échéant)

  • Adoption accrue des outils numériques

  • Meilleure autonomie des équipes

  • Renforcement de la culture digitale de l’entreprise

  • Entreprises et institutions publiques en phase de transformation numérique

  • Équipes souhaitant se former aux outils ou aux méthodes numériques

  • Administrateurs de solutions techniques (ERP, outils collaboratifs, sécurité, etc.)

  • Dirigeants et décideurs souhaitant mieux comprendre les enjeux du digital

Durée :  Variable (en moyenne :  : 01 Mois) , selon les modules choisis et la taille des équipes. Des formats étendus (ex. accompagnement de 3 à 6 mois) sont possibles pour un renforcement durable.

En savoir plus sur nous

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